Humeur, stress et anxiété

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Humeur

Description

L’humeur, le stress et l’anxiété sont étroitement liés à la santé mentale et donc à la santé durable. Au Canada, les troubles anxieux et les troubles de l’humeur sont les problèmes de santé mentale les plus fréquents et touchent des individus de tous âges (Santé Canada, 2016). Le stress est aussi un grand facteur de risque pouvant engendrer de nombreuses maladies lorsqu’il n’est pas bien géré ou devient trop intense.  

Approche du comité

En ce qui a trait à ces aspects spécifiques ainsi qu’à la santé mentale de façon plus globale, le comité procède selon une approche dimensionnelle. L’emphase principale est donc mise sur le bien-être et la santé mentale perçue plutôt que sur divers troubles et psychopathologies. Les travaux du comité étant à leur tout début, plus d’informations seront ajoutées prochainement.

Équipe

Martin D. Provencher

Martin D. Provencher

École de psychologie, FSS

Catherine Bégin
École de psychologie, FSS

Geneviève Belleville
École de psychologie, FSS

Magalie Canuel
Direction de la santé environnementale et de la toxicologie, INSPQ

Yves De Koninck
Département de psychiatrie et de neurosciences, FMED

Guillaume Foldes-Busque
École de psychologie, FSS

Carol Hudon
École de psychologie, FSS

Philippe Landreville
École de psychologie, FSS

Pierre Marquet
Département de psychiatrie et de neurosciences, FMED

Marie-Christine Ouellet
École de psychologie, FSS

Martin Roy
Centre de recherche CERVO, CIUSSS de la Capitale-Nationale

Outils

PULSAR a développé un cadre conceptuel qui vise à explorer et à identifier les meilleures façons de mesurer et d’évaluer un aspect donné de la santé durable. Ce cadre permet de faire un inventaire des différents outils et mesures existants, et de les catégoriser et les classer selon des critères reflétant entre autres la simplicité d’utilisation, la complexité des mesures et les coûts de mise en place. Une fois établi par voie de consensus par nos comités, ce système offre la possibilité de visualiser rapidement le panorama des outils et des mesures proposés par PULSAR pour chaque dimension d’intérêt. Réévalué annuellement, le cadre conceptuel sera bonifié par les comités et pourra être utilisé afin de développer plusieurs indicateurs de la santé durable.

Indicateurs de l'humeur, du stress et de l'anxiété

TYPE 1
Mesures auto-rapportées 

Module de base

  • PHQ-2
  • GAD-2
  • Question sur le stress perçu
  • Question sur les diagnostics
  • Question sur les médicaments
  • Question sur les consultations 
  • Question sur la santé mentale perçue 

Module élargi

Base (excluant PHQ-2 et GAD-2) + PHQ-9 + GAD-7 + Questions sur consommation de médicaments pour l’anxiété

Module approfondi

Élargi (excluant PHQ-9) + PHQ complet

Modules optionnels

  • BDI
  • BAI
  • GDS
  • GAI
  • Journal de l'humeur
  • HADS

Si vous avez un intérêt pour un trouble ou un aspect en particulier merci de nous contacter

TYPE 2
Mesures objectives

Module de base

  • WHO WMH-CIDI

Module élargi

Évaluation par un professionnel:

  • MINI
  • MADRS
  • Échelle de perception du stress

Module approfondi

  • SCID-5 ou ADIS-5
  • Dossiers médicaux 

Modules optionnels

  • SCID-5 Personnalité
  • Mesures spécifiques à certains troubles
  • HDRS
  • HAM-A

TYPE 3
Mesures objectives spécialisées

Module de base

  • Cortisol salivaire
  • Rythme cardiaque (montre)

Module élargi

  • Cortisol sanguin et autres mesures sanguines de base
  • Conductance cutanée
  • Rythme cardiaque 
  • Réactivité cardiovasculaire 
  • Variabilité cardiaque
  • Rythme respiratoire
  • Tests comportementaux et de provocation

Module approfondi

  • Rythme et amplitude respiratoires, spirométrie
  • Biomarqueurs sanguins
  • Mesures d'enregistrement physiologique
  • Mesures anatomiques
  • Mesures sanguines répétées

Modules optionnels

  • Analyses génétiques 

Contacter PULSAR

Vous souhaitez évaluer l’humeur, le stress ou l’anxiété dans le cadre d’un de vos projets de recherche, entrer en contact avec des experts de l’équipe, vous impliquer dans nos travaux sur l’évaluation de ces aspects ou simplement en savoir plus? Communiquez avec nous et il nous fera plaisir de vous répondre!